第3子誕生で200万円支給!?バンダイナムコグループの子育て支援の背景とは

西尾英子 西尾英子
2020.12.10
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(右下)濵野 浩二さん/バンダイナムコホールディングス グループ管理本部 人事部 ゼネラルマネージャー。1996年株式会社ナムコ(現株式会社バンダイナムコエンターテインメント)入社。アミューズメント施設運営に携わったのち、各社人事部を経て現職。(左上)清水 明日香さん/2004年株式会社バンダイ新卒入社。営業・企画開発職を経て、現在株式会社バンダイナムコ ビジネスアーク人事部に所属。(右上)松浦 政信さん/2014年株式会社バンダイナムコビジネスアークに中途入社。入社以来、人事部に所属。
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(右下)濵野 浩二さん/バンダイナムコホールディングス グループ管理本部 人事部 ゼネラルマネージャー。1996年株式会社ナムコ(現株式会社バンダイナムコエンターテインメント)入社。アミューズメント施設運営に携わったのち、各社人事部を経て現職。(左上)清水 明日香さん/2004年株式会社バンダイ新卒入社。営業・企画開発職を経て、現在株式会社バンダイナムコ ビジネスアーク人事部に所属。(右上)松浦 政信さん/2014年株式会社バンダイナムコビジネスアークに中途入社。入社以来、人事部に所属。
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グループ会社の一部で導入している「アニバーサリーお祝い制度」では、社員の誕生日に「図書券」など、社員の子どもの誕生日には「こども商品券」が贈られる。(左)株式会社BANDAI SPIRITSの社長から社員の子どもにあてた誕生日カードとこども商品券。(中央)株式会社バンダイの社長から社員にあてた誕生日カードと図書カード。(右)株式会社バンダイナムコビジネスアークの社長から社員にあてた図書カード ©BANDAI,WiZ
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グループ会社の一部で導入している「アニバーサリーお祝い制度」では、社員の誕生日に「図書券」など、社員の子どもの誕生日には「こども商品券」が贈られる。(左)株式会社BANDAI SPIRITSの社長から社員の子どもにあてた誕生日カードとこども商品券。(中央)株式会社バンダイの社長から社員にあてた誕生日カードと図書カード。(右)株式会社バンダイナムコビジネスアークの社長から社員にあてた図書カード ©BANDAI,WiZ
(右下)濵野 浩二さん/バンダイナムコホールディングス グループ管理本部 人事部 ゼネラルマネージャー。1996年株式会社ナムコ(現株式会社バンダイナムコエンターテインメント)入社。アミューズメント施設運営に携わったのち、各社人事部を経て現職。(左上)清水 明日香さん/2004年株式会社バンダイ新卒入社。営業・企画開発職を経て、現在株式会社バンダイナムコ ビジネスアーク人事部に所属。(右上)松浦 政信さん/2014年株式会社バンダイナムコビジネスアークに中途入社。入社以来、人事部に所属。
グループ会社の一部で導入している「アニバーサリーお祝い制度」では、社員の誕生日に「図書券」など、社員の子どもの誕生日には「こども商品券」が贈られる。(左)株式会社BANDAI SPIRITSの社長から社員の子どもにあてた誕生日カードとこども商品券。(中央)株式会社バンダイの社長から社員にあてた誕生日カードと図書カード。(右)株式会社バンダイナムコビジネスアークの社長から社員にあてた図書カード ©BANDAI,WiZ
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