仮想体験が意識改革のカギに!リクルートの「“仕事と育児の両立”VR研修」

小松﨑 裕夏 小松﨑 裕夏
2020.11.16
2022.02.05
1/4
株式会社リクルート人事統括室ダイバーシティ推進部部長の塚本尚子さん。1997年リクルートに入社。『とらばーゆ』や『じゃらんnet』の編集、カスタマー対応の部署を経て、2018年よりダイバーシティ推進の部署へ。リクルートが大切にする「個の尊重」という価値観を基本としながら、グループ全体のD&I推進に取り組んでいる。プライベートでは保育園に通う女の子のママ。
2/4
株式会社リクルート人事統括室ダイバーシティ推進部部長の塚本尚子さん。1997年リクルートに入社。『とらばーゆ』や『じゃらんnet』の編集、カスタマー対応の部署を経て、2018年よりダイバーシティ推進の部署へ。リクルートが大切にする「個の尊重」という価値観を基本としながら、グループ全体のD&I推進に取り組んでいる。プライベートでは保育園に通う女の子のママ。
3/4
体験できるVR映像の一例(企画・監修:リクルート、制作:グリー)。
4/4
体験できるVR映像の一例(企画・監修:リクルート、制作:グリー)。
株式会社リクルート人事統括室ダイバーシティ推進部部長の塚本尚子さん。1997年リクルートに入社。『とらばーゆ』や『じゃらんnet』の編集、カスタマー対応の部署を経て、2018年よりダイバーシティ推進の部署へ。リクルートが大切にする「個の尊重」という価値観を基本としながら、グループ全体のD&I推進に取り組んでいる。プライベートでは保育園に通う女の子のママ。
体験できるVR映像の一例(企画・監修:リクルート、制作:グリー)。
記事へ戻る

RANKING ランキング

HOROSCOPES 占い

INFORMATION インフォメーション

CHANTO FRIEND CHAN友募集

KEYWORDS 人気のキーワード

×
メニュー
ホーム
ホーム
検索
検索
トップへ