「『在宅勤務』『フレックス』『看護休暇』が管理職への道を残してくれた」社員のキャリアを途絶えさせない森永乳業の制度

浦川香奈子さん／森永乳業株式会社コーポレート本部人財部人財開発グループマネージャー。2006年入社後、食品総合研究所（現・素材応用研究所）にてクリーム製品の研究・開発を担当する。産休・育休を経て14年復職。経営企画部を経て16年人財部に異動。現在は階層別研修、グローバル人財育成、女性活躍推進などを担当する。

熊谷由実子さん／森永乳業株式会社コーポレート本部人財部人財開発グループリーダー。2007年入社後、東京での量販店向けの営業・販売や、秘書課での秘書業務を経て、14年に人財部へ異動。2度の産休・育休を経て、現在は若手社員の育成や自己啓発の支援を担当する。

依田恵さん／森永乳業株式会社コーポレート本部人財部人財開発グループリーダー。2008年入社後、工場での品質管理、食品総合研究所（現・食品開発研究所）にてデザート製品の研究・開発を担当する。産休・育休を経て14年復職。広報部(現広報IR部)にて社内報の編集などを担当し、2度目の産休・育休を経て19年人財部に異動。現在はキャリア（中途）採用を担当する。