新時代に必要な「ワークライフブレンド」という発想

田川志乃 田川志乃
2020.10.02
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PR/人事 執行役員。創業期のアトラエに参画し、求人サイトgreenの立ち上げや人材紹介事業に従事。その後入社したワークスアプリケーションズでは、人事として新卒・中途・海外大生採用を始め様々な採用に携わり、プロジェクトリーダーを務め、年間数千名規模のインターンシップ・数百人規模の採用に貢献する。ベンチャー企業での人事・広報部の立ち上げを経て、2017年に株式会社キャスター入社、2020年1月執行役員に就任。人事・総務部、PR部を統括し、リモートワークの組織作りと普及に奔走。パラレルワーカーでもある。
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PR/人事 執行役員。創業期のアトラエに参画し、求人サイトgreenの立ち上げや人材紹介事業に従事。その後入社したワークスアプリケーションズでは、人事として新卒・中途・海外大生採用を始め様々な採用に携わり、プロジェクトリーダーを務め、年間数千名規模のインターンシップ・数百人規模の採用に貢献する。ベンチャー企業での人事・広報部の立ち上げを経て、2017年に株式会社キャスター入社、2020年1月執行役員に就任。人事・総務部、PR部を統括し、リモートワークの組織作りと普及に奔走。パラレルワーカーでもある。
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PR/人事 執行役員。創業期のアトラエに参画し、求人サイトgreenの立ち上げや人材紹介事業に従事。その後入社したワークスアプリケーションズでは、人事として新卒・中途・海外大生採用を始め様々な採用に携わり、プロジェクトリーダーを務め、年間数千名規模のインターンシップ・数百人規模の採用に貢献する。ベンチャー企業での人事・広報部の立ち上げを経て、2017年に株式会社キャスター入社、2020年1月執行役員に就任。人事・総務部、PR部を統括し、リモートワークの組織作りと普及に奔走。パラレルワーカーでもある。
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