自律した働き方とは？フラットな組織づくりを追求し続けるガイアックスの「裁量労働制」

スキューバダイビングのインストラクターや某テレビ局での製作スタッフを経て、2006年1月に総務および中途採用担当として入社。2008年からは労務も担当する。常に「職場の皆のための何でも屋であること」をモットーに仕事に取り組んでいる。「多様な年齢層、考え方、生き方のメンバーがみんなHappyに過ごせるように日々奔走しています！」