中堅女性社員のキャリアを応援するサイバーエージェントの「らしい」制度

株式会社サイバーエージェントの全社広報室に所属するシニアマネージャー。大学在学中、当時社員数30人だった同社にて内定者アルバイトを開始。2000年に入社後、社長秘書と広報を兼務で務めた後、2005年に同社初の専任広報担当として広報部門を立ち上げる。08年より広報責任者。6歳の母として、後輩女性社員の相談に乗ることも。