株式会社アドバンスフローが、転職経験者391名に「転職にまつわる疑問」についてのアンケート調査を実施。「転職してよかった」と感じている人や「円満退職できた人」から、転職を考えた時の参考にしたいアドバイスなどが集まりました。
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「円満退職」は7割以上
まず転職経験者に「転職してよかったですか？」と聞いたところ、87.2％が「転職してよかった」と回答しています。「退職した理由」では「人間関係」（16.9％）、「他の仕事がしたい」（13.8％）、「給与が不満」（11.5％）がトップ3で、全体的にネガティブな理由が多い結果に。
「転職して最もよかったことは？」と尋ねると、「給与がUPした」が最も高い割合で21.1％になりました。以下、「人間関係が良くなった」（14.3％）、「やりたい仕事ができた」（14.3％）と続きます。
次に「円満退職できましたか？」と聞いたところ、「できた」と回答した人の割合は76.5％でした。続いて「いつごろ会社に退職の相談をしましたか？」と質問。「退職する1カ月以上前に相談した」人は、7割以上が「円満退職できた」と回答しています。しかし「相談したのは退職する1カ月以内」の場合は、「円満退職できなかった」人が4割を超えました。
契約期間の定めがない雇用の場合は、民法で14日前の申し出により退職できるとされています。ただし、月給制の契約の場合はこの法律が適用されず、月の前半に申し出た場合は月末、後半の場合は翌月末に退職が認められるそう。 また、実際に業務の引き継ぎなどを考慮すると、社会通念上は1カ月前には退職の相談をしたほうが、揉め事を作らずにすみそうですね。
「立つ鳥跡を濁さず」が大事
「転職してよかった」と回答した人に「転職に成功した秘訣」を聞くと、「転職を決断する勇気を持つ」や「自身のスキルを磨く」といった意見が。他には「妥協をしない」、「転職先の条件の優先順位をつける」など、「やりたいことを定めるべき」という声も上がっています。
「円満退職する秘訣」では、「退職を決意したら、なるべく早く職場に退職を申し出るべき」という意見が多数。転職を考えた時は「最後まで引継ぎを行う」、「会社への感謝の気持ちを伝える」といった、“立つ鳥跡を濁さず”の精神が円満退職のコツだとわかりました。
■調査概要
調査方法：2018年9月クラウドワークスにて391名にアンケート実施
調査期間：株式会社アドバンスフロー
文／原田美咲
