叱った部下と気まずい空気感…上司はそのフォローまでが仕事なのだろうか？

職場の部下や後輩が仕事でミスなどをした場合、叱ることってありますよね。同じ失敗を繰り返さないよう注意や指摘は当然必要な教育ですが、ときには険悪なムードになってしまうケースも…。部下や後輩と良い関係を築くために、怒った後のフォローは必須なのでしょうか。