「育児レポート」を共有し、子育て経験を会社の財産に―ピジョン株式会社の取り組み

育児製品を手がけるピジョン株式会社では、子育て中の社員による「育児レポート」の作成や、社内に不妊治療を支援するための休暇・休職制度を構築するなど、仕事と育児の両立へのヒントを得るための仕組み作りにも力を入れています。充実した制度や取り組みの背景には、企業としてどのような思いがあるのでしょうか。20年間人事グループに席を置き、育児制度を担当してきた若山さんに伺いました。