「もっと早く言え」上司の言葉に救われた瞬間
── 最終的に、どのようなタイミングで報告されたのでしょう。
阿久津さん：詳しい検査結果が出て、治療の見通しがついた段階です。局長に話すと、開口一番「もっと早く言え」と言われました。「休みたいだけ休めばいい。お前がどうしたいか自分で決めていいんだよ。それを支えられないほど、うちの会社は頼りない組織じゃないよ」と。その言葉に救われました。
完全に私の取り越し苦労だったわけです。自分がいかに人に頼ることができていなかったかを痛感しました。「もっと早く打ち明けていれば、あんなにひとりで悩まずに済んだのに」とも思いました。実際、体調が急に悪化することもなく、入院直前まで仕事は続け、手術後約1か月で復帰しました。むしろ仕事をしているほうが、病気のことを考えずに済み、精神的にも救われました。
── 公表したことで、職場の皆さんはどのような反応を？
阿久津さん：驚くほど温かかったです。「実は私も…」とがんサバイバーであることを打ち明けてくれる仲間もいました。入院時には、同僚が「病院のご飯だと味気ないから」と梅干しを差し入れてくれたり。こうした声をかけ合える関係こそが、働き続けるうえでの大きな支えになると実感しました。
今や9人に1人が乳がんを患う時代、がんサバイバーは決して特別な存在ではありません。同僚に当事者がいるかもしれないと頭の片隅に置き、互いに歩み寄り、小さな気遣いをし合える。そういう優しさがあることが、何よりの力になるのだと思います。
