過度なアピールはNG？

一方、“アピール不要派”の主張はどうでしょうか。ほとんどの人が“多少のアピールは必要”と思っているものの、アピールしすぎている場合は話が別のようです。

 

たとえば「必要以上に上司と絡もうとする先輩。評価されたい気持ちがバレバレだし、“ゴマをする”感じが好きになれないです」「“誰よりも働いている”とアピールする同僚が苦手。自己顕示欲が強くて、ちょっと近寄りがたい…」といった不満が。“露骨なアピール”は、周りに悪い印象を与える可能性が高そうです。

 

アピールする場合は、“ほどよく”を心がけた方がいいという意見が多く、「1日のなかで必ず上司に話しかける時間を作る。世間話の途中で『手こずったけど○○したら解決した』と仕事の話をすれば、自然にアピールできるよ」「無駄に話しかけるのはNG。仕事に関するアイデアを伝えるのが効果的かも」などのアドバイスが寄せられています。