“承認欲求”を満たされていない人は約5割！

意外と多くの人がおこなっている“頑張ってるアピール”。しかしアピールをしたからといって必ず報われるとは限らないですよね。実際に自分のおこないが“認められている”と思う人は、どのくらいいるのでしょうか？

 

株式会社Take Actionが以前実施した「ビジネスパーソンの承認欲求に対する意識調査」（テイクアクション調べ）では、“現在所属している会社はあなたの承認欲求を満たしている？”と質問しています。

 

その結果、“満たしていない”“どちらかというと満たしていない”の回答を合わせると51.8％に。ビジネスパーソンの2人に1人は、“承認欲求が満たされていない”と感じているようです。

 

ちなみに“自身の承認欲求についてどのように感じている？”とたずねたところ、「承認欲求が強い（16.6％）」「どちらかというと承認欲求が強い（40.8％）」という回答が寄せられ、承認欲求が強めと自覚している人は6割近くいることがわかります。

 

誰しも多少の承認欲求は持っているもの。とはいえ、そのために損得ばかりを考えて行動するのではなく、“ありのままの自分”を評価されるのが理想と言えるかもしれませんね。

 

関連記事：

会社に対して不満を抱いています…面談での直訴はなぜあなたの評価を下げるのか!?

給料を多くもらう同僚に募る不満…「私より仕事が遅いのに…なぜ」

 

文／牧野聡子

参照／株式会社Take Action「ビジネスパーソンの承認欲求に対する意識調査」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000048488.html