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叱った部下と気まずい空気感…上司はそのフォローまでが仕事なのだろうか？

河井奈津
何度注意しても改善しない… 部下の指導が正直しんどい

内田裕子
テレワーク中の指導がついパワハラになる理由

東洋経済オンライン編集部
スマホ世代の新人が打ち当たる「初歩的なPCの操作方法」

古山翔
何度もミスする部下の指導法で誰も救われない悪手

古山翔
「苦手な業務は振らない」従業員に優しい施策も「できる人が損する…」

牧野聡子
新人をフォローしたいのに「大丈夫です」の断り…「それが一番困る！」

長谷部ひとみ
取引先との会議で後輩が号泣… 思わず絶句「どんな指導が正解なの!?」

古山翔
社員全員に向上心なんてない!?マネジメントで勘違いしがちな落とし穴

河井奈津
納期の遅れは許されない…社会人の提出期限を守れない人の奥の手

河井奈津
後輩や部下の育成に一苦労…一人前に育てるためには○○○○をやめるべきだった！

佐藤仁美
ダメ出しで｢部下の心を折る上司｣に欠けた視点

東洋経済オンライン編集部

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