健康促進で社内通貨を付与!?ロート製薬が「健康目標」を掲げる理由

田川志乃 田川志乃
2020.10.27
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ロート製薬株式会社 人事総務部 健康経営推進グループリーダー。1990年ロート製薬入社。マーケティング部、経営企画部、広報・CSV推進部等を経て、社員の健康をサポートする健康経営に携わる。社内のダブルジョブ制度を活用し、経理財務部でIR業務も兼務している。また、余暇を利用して児童養護施設で社外チャレンジワーク(複業)中。
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ロート製薬株式会社 人事総務部 健康経営推進グループリーダー。1990年ロート製薬入社。マーケティング部、経営企画部、広報・CSV推進部等を経て、社員の健康をサポートする健康経営に携わる。社内のダブルジョブ制度を活用し、経理財務部でIR業務も兼務している。また、余暇を利用して児童養護施設で社外チャレンジワーク(複業)中。
ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部 広報・CSVグループ所属。国内製薬会社にて医療用医薬品の営業経験を経て、2017年4月ロート製薬に入社。女性と子どもの健康社会課題に危機感を持ち、様々なステークホルダーと連携しながら解決に向けたイベントやセミナー等を企画・運営している。また、社外チャレンジワークで子ども向け食育レッスンを開講している。
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ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部 広報・CSVグループ所属。国内製薬会社にて医療用医薬品の営業経験を経て、2017年4月ロート製薬に入社。女性と子どもの健康社会課題に危機感を持ち、様々なステークホルダーと連携しながら解決に向けたイベントやセミナー等を企画・運営している。また、社外チャレンジワークで子ども向け食育レッスンを開講している。
朝の体操の様子
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朝の体操の様子
全社員に配布している活動量計
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全社員に配布している活動量計
ロート製薬株式会社 人事総務部 健康経営推進グループリーダー。1990年ロート製薬入社。マーケティング部、経営企画部、広報・CSV推進部等を経て、社員の健康をサポートする健康経営に携わる。社内のダブルジョブ制度を活用し、経理財務部でIR業務も兼務している。また、余暇を利用して児童養護施設で社外チャレンジワーク(複業)中。
ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部 広報・CSVグループ所属。国内製薬会社にて医療用医薬品の営業経験を経て、2017年4月ロート製薬に入社。女性と子どもの健康社会課題に危機感を持ち、様々なステークホルダーと連携しながら解決に向けたイベントやセミナー等を企画・運営している。また、社外チャレンジワークで子ども向け食育レッスンを開講している。
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