全従業員8万人のテレワークをいち早く決めた!富士通が推進する“働き方の自由度”

西尾英子 西尾英子
2020.10.26
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総務・人事本部で国内の人事制度企画を担当するお三方。(左から)高田ユリさん/1997年入社。「社内外のいろんな人と接することができるこの仕事は大変ですが楽しいし、やりがいを感じます」。趣味はカラオケ。荻荘由香さん/2010年入社。今年7月に育児休職から復職、現在1歳半の女の子のママ。三川真奈さん/2015年入社。「テレワークで時間に余裕が生まれ、自炊をする習慣がつきました。もっぱら“ズボラ飯”ですが(笑)」
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総務・人事本部で国内の人事制度企画を担当するお三方。(左から)高田ユリさん/1997年入社。「社内外のいろんな人と接することができるこの仕事は大変ですが楽しいし、やりがいを感じます」。趣味はカラオケ。荻荘由香さん/2010年入社。今年7月に育児休職から復職、現在1歳半の女の子のママ。三川真奈さん/2015年入社。「テレワークで時間に余裕が生まれ、自炊をする習慣がつきました。もっぱら“ズボラ飯”ですが(笑)」
東京汐留本社内のサテライトオフィス「F3rdX(エフサードクロス)」。お客様やビジネスパートナーとのコラボレーションを重視した共創空間として2020年7月に開設。カフェカウンターが設置され、コーヒーなどの飲み物も自由に。
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東京汐留本社内のサテライトオフィス「F3rdX(エフサードクロス)」。お客様やビジネスパートナーとのコラボレーションを重視した共創空間として2020年7月に開設。カフェカウンターが設置され、コーヒーなどの飲み物も自由に。
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総務・人事本部で国内の人事制度企画を担当するお三方。(左から)高田ユリさん/1997年入社。「社内外のいろんな人と接することができるこの仕事は大変ですが楽しいし、やりがいを感じます」。趣味はカラオケ。荻荘由香さん/2010年入社。今年7月に育児休職から復職、現在1歳半の女の子のママ。三川真奈さん/2015年入社。「テレワークで時間に余裕が生まれ、自炊をする習慣がつきました。もっぱら“ズボラ飯”ですが(笑)」
東京汐留本社内のサテライトオフィス「F3rdX(エフサードクロス)」。お客様やビジネスパートナーとのコラボレーションを重視した共創空間として2020年7月に開設。カフェカウンターが設置され、コーヒーなどの飲み物も自由に。
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