ジェンダーギャップの解消で、若者が戻るまちへ。兵庫県豊岡市の取り組み

八田吏 八田吏
2020.11.06
2022.02.05
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豊岡市出身。県外の大学卒業後、地方銀行勤務を経て2016年に地元豊岡市にUターンし、豊岡市役所入庁。エコバレー推進課(現環境経済課)を経て、2020年よりワークイノベーション推進室。
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豊岡市出身。県外の大学卒業後、地方銀行勤務を経て2016年に地元豊岡市にUターンし、豊岡市役所入庁。エコバレー推進課(現環境経済課)を経て、2020年よりワークイノベーション推進室。
少日数・短時間勤務希望者と企業との“お仕事大相談会”の様子。働きたいのに働けない子育て中の女性に向けた就労支援を進めている。
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少日数・短時間勤務希望者と企業との“お仕事大相談会”の様子。働きたいのに働けない子育て中の女性に向けた就労支援を進めている。
育休を取得した経営者。わが子と一緒に。(写真提供:中田工芸株式会社)
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育休を取得した経営者。わが子と一緒に。(写真提供:中田工芸株式会社)
育休を取得した市職員(写真右・左)。市長から辞令交付と応援メッセージが送られる。
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育休を取得した市職員(写真右・左)。市長から辞令交付と応援メッセージが送られる。
豊岡市出身。県外の大学卒業後、地方銀行勤務を経て2016年に地元豊岡市にUターンし、豊岡市役所入庁。エコバレー推進課(現環境経済課)を経て、2020年よりワークイノベーション推進室。
少日数・短時間勤務希望者と企業との“お仕事大相談会”の様子。働きたいのに働けない子育て中の女性に向けた就労支援を進めている。
育休を取得した経営者。わが子と一緒に。(写真提供:中田工芸株式会社)
育休を取得した市職員(写真右・左)。市長から辞令交付と応援メッセージが送られる。
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