社外での経験がイノベーションをもたらす!ソニーが取り組むユニークな休職制度

小松﨑 裕夏 小松﨑 裕夏
2020.10.19
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ソニー株式会社・エレクトロニクス人事部門に所属する竹田恭子さん。ダイバーシティ&インクルージョンの推進を中心に、働き方改革、両立支援を行い、制度企画からセミナー運営まで幅広く担当。4歳の女の子の母として仕事と家庭の両立にも奔走中。
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ソニー株式会社・エレクトロニクス人事部門に所属する竹田恭子さん。ダイバーシティ&インクルージョンの推進を中心に、働き方改革、両立支援を行い、制度企画からセミナー運営まで幅広く担当。4歳の女の子の母として仕事と家庭の両立にも奔走中。
ソニー株式会社・ブランドマネジメント室に所属する柴田さくらさん。ソニーグループ全体のブランドマネジメントをさまざまなグループ会社と関わりながら推進。社内のソニーブランドに関する啓発活動も担当。12歳と10歳の男の子を育てる母でもある。
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ソニー株式会社・ブランドマネジメント室に所属する柴田さくらさん。ソニーグループ全体のブランドマネジメントをさまざまなグループ会社と関わりながら推進。社内のソニーブランドに関する啓発活動も担当。12歳と10歳の男の子を育てる母でもある。
普段から社員とのコミュニケーションを積極的に取り、困りごとや要望の吸い上げに尽力する竹田さん。
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普段から社員とのコミュニケーションを積極的に取り、困りごとや要望の吸い上げに尽力する竹田さん。
社屋上層階にあるフリースペースは、自由に使用できる。座り心地のよい椅子でコーヒーを飲みながらリラックスすることも。
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社屋上層階にあるフリースペースは、自由に使用できる。座り心地のよい椅子でコーヒーを飲みながらリラックスすることも。
小学校で行われたハロウィンのイベントの様子。柴田さんはゲームコーナーのボランティアとして参加。
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小学校で行われたハロウィンのイベントの様子。柴田さんはゲームコーナーのボランティアとして参加。
ソニー株式会社・エレクトロニクス人事部門に所属する竹田恭子さん。ダイバーシティ&インクルージョンの推進を中心に、働き方改革、両立支援を行い、制度企画からセミナー運営まで幅広く担当。4歳の女の子の母として仕事と家庭の両立にも奔走中。
ソニー株式会社・ブランドマネジメント室に所属する柴田さくらさん。ソニーグループ全体のブランドマネジメントをさまざまなグループ会社と関わりながら推進。社内のソニーブランドに関する啓発活動も担当。12歳と10歳の男の子を育てる母でもある。
普段から社員とのコミュニケーションを積極的に取り、困りごとや要望の吸い上げに尽力する竹田さん。
社屋上層階にあるフリースペースは、自由に使用できる。座り心地のよい椅子でコーヒーを飲みながらリラックスすることも。
小学校で行われたハロウィンのイベントの様子。柴田さんはゲームコーナーのボランティアとして参加。
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