仕事を長続きさせるためには？

退職理由のアンケート結果は…？

実際のところ、どんな理由で退職する人が多いのでしょうか？ エン・ジャパン株式会社は、2018年に「退職のきっかけ」についてのアンケート結果を公開しています。まず「退職を考え始めたきっかけ」という質問では、1位が「給与が低かった」という回答で39％。2位は「やりがい・達成感を感じない」の36％、3位が「企業の将来性に疑問を感じた」で35％でした。

 

また、「退職理由を伝える上で、不安な点・気になる点」を聞いたところ、約4割の人が「退職をいつ伝えるか」と回答。退職の意思を固めた後も、なかなか退職したいと言い出せない人は多いのかもしれません。

 

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仕事が長続きする人からアドバイスも

一方で、仕事が長続きする人からは「怒られても気にしない方がいい。どうすれば直せるのか相談すると、意外とみんな聞いてくれるはず」「辞めたくなるのはみんな一緒！ 仕事を楽しもうという気持ちが大事」「職場の近くに引っ越したり、沿線上に住むとか… 物理的に近づくと気持ちが楽になるよ！」といったアドバイスも。

 

自分に合った環境で、楽しく働けるといいですね。

 

文／牧野聡子