パートタイマーとしての採用になりますが、今後ますます成長が期待出来る業界で、子育て・主婦業と仕事の両立を重要視して転職を考えている方にとっては、検討してみる価値のある仕事ではないでしょうか？ ◆看護師
人手不足の仕事として看護師をあげることが出来ます。 看護師資格を取得する必要がありますが、一度資格を取得すれば一生モノです。 看護師＝ハードな仕事という印象をお持ちの方も多いと思いますが、病棟を併設していない病院であれば夜勤などはありません。また、人手不足解消のために短時間勤務制度を取り入れている医療機関も多くあります。ご自分の都合に合わせて勤務時間や勤務日を選ぶことも可能です。 また、活躍の場も医療機関だけではありません。ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省では2013年度までに保育園の規模に関係なく私立の保育園に看護師を常駐することを義務付けています。このため私立の保育園数の増加に伴って保育園看護師の仕事はますます増えていくと予想されています。保育園看護師の場合は、看護師としての仕事だけでなくお子さんを寝かしつけたり、一緒に遊んだりといった保育の仕事も合わせて行なうことになりますので、子育ての経験を十分に活かすことが出来ます。保育園看護師の仕事はワーキングママにおススメの仕事と言えるのではないでしょうか？ ちなみに公立の保育園では「看護師の配置を促す」という位置づけですが、自治体の努力もあって徐々に増加して行ってはいますが、まだまだ追いついていないようです。 他にも看護師の資格があれば在宅ケアをサポートする仕事を行なうことも出来ます。高齢化に伴いこうした在宅ケアをサポートする看護師の仕事は今後ますます増加すると見込まれています。 これから、看護師になる方に不安をお持ちの方も多いかもしれませんが、現在では、社会人経験を経てから看護師になる方も随分と増えて来ています。
