世代間ギャップから「若手社員は扱いにくい」と思っていては、組織やチームの成績は下降するばかり。若手を育てるために、上司や年長者には何ができるのか。人事コンサルティング会社の社長を務める曽和利光さんに話を聞きました。
自主性か?強制か?うまく若手を育てるコツ【人事のプロに聞く】
2022.03.23
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世代間ギャップから「若手社員は扱いにくい」と思っていては、組織やチームの成績は下降するばかり。若手を育てるために、上司や年長者には何ができるのか。人事コンサルティング会社の社長を務める曽和利光さんに話を聞きました。