「理解不能？」若手社員との世代間ギャップと価値観【人事のプロに聞く】

新入社員や若手の異動など、4月になると若い世代が会社やチームにジョインする時期。30～40代にとって、いまの20代前半、なんかうまくつきあえない、言ったことが伝わってない感じが…。管理職でなくても、若手との接し方は大きなテーマです。（株）人材研究所の曽和利光代表に「20代の特徴や傾向」について、話を聞きました。