長らく日本の働き方といえば、“5日働いて2日休む”「週休2日」がスタンダードでした。しかし近年、希望すれば勤務日数を週4日にできる「週休3日制」を取り入れる企業が登場。すでに、みずほフィナンシャルグループやファーストリテイリングなどで導入されており、政府も「選択的週休3日制」について本格的に議論を始めています。