テレワークは監視するほど社員の生産性が下がる訳

テレワークに移行されて「細かい勤務報告書の提出が義務づけられるようになった」「休み時間でも家事禁止の通達があった」など、会社や上司からの監視が厳しくなったという声を聞きます。こうしたテレワーク下でのマネジメントはどのようにしたらいいのでしょう。