“指示待ち人間”から脱却できた人が実行した「たった2つの習慣」

仕事のダメな例としてよくあげられる「指示待ち」。主体性のある人は信頼感を獲得しやすい一方、消極的な人は周りから「やる気がない」と思われがちですよね。“指示待ち人間”から脱却するためには、何を意識すればいいのでしょうか？