相手への理解を深める！？
以前放送された『マツコ会議』（日本テレビ系）では「NiziU」のプロデューサーであるJ.Y.Parkさんの“指導法”を特集していたので、さっそく見ていきましょう。
マツコデラックスさんはJ.Y.Parkの指導法について、「褒めるべきところはちゃんと褒めて、もっと努力した方がいいところは厳しく指摘してる」と大絶賛。
またマツコさんが“若い子と接する際に一番心掛けていること”をJ.Y.Parkさんに質問すると、「褒めるのも叱るのもどっちもその人についてしっかり知っていることが一番大切。しっかり知らないで評価をしたら、効果が全然ないです。だから始まりはその人についての“関心と愛”だと思います」とコメントしていました。“理想の上司”として多くの人から支持を受けるためには、相手への理解を深めた上で“褒めると叱る”を使い分ける必要があるのかもしれません。
叱った後のフォローなどは大変ですが、部下や後輩のためになるベストな方法を見つけていきたいですね。
関連記事：
【漫画】「褒めることは『理解し合えない』私とあなたの境界線」
【漫画】「大人になっても注意してくれる人がいるってありがたい」
文／河井奈津
