会社によって様々な種類がある「福利厚生制度」。従業員をサポートしてくれるのはもちろん、健康面やモチベーションを高める制度もあるようです。先日、ネット上に投稿された「会社に面白い福利厚生ってある？」という質問が話題になりました。
健康な人には5000円支給！？
ユニークな制度について質問したのは、システムエンジニアとして働く女性です。彼女の会社では「万歩計を着けて歩数を競い合う」という制度を導入しており、社員の運動不足解消に役立っているとのこと。また、最も歩数が多かった人には賞金が贈呈されます。
相談者からの質問には反響が続出し、様々な福利厚生制度が多数挙げられました。特に多かったのが、“従業員の誕生日”に関する制度。「うちの会社は自分の誕生日に休める『バースデー休暇』という制度がある」「誕生日になると、1万円分の商品券とケーキがもらえます」などの声が寄せられました。
ほかには健康関連の制度も多く、「健康診断に引っかからなければ5000円支給される」「整体師とマッサージ師が常駐しているので、好きな時に施術が受けられる」といったコメントも。制度としてワークライフバランスや健康面をサポートしてくれるのはありがたいですね。
