パンテーンが始めた「＃令和の就活ヘアをもっと自由に」

様々な個性を認める動きは、多くの企業にも広がっています。ヘアケアブランドのパンテーンは“画一的な就活ヘア”をテーマに、賛同企業と共に発信する「＃令和の就活ヘアをもっと自由に」プロジェクトを展開しました。

 

同プロジェクトでは、“髪から始まるもっと自由な就職活動”、“内定者が自分らしい髪で内定式に出席すること”という考えに賛同する企業を特設サイトで公募。すると1カ月弱で139社の企業から賛同表明が集まったといいます。

 

このプロジェクトは就活生だけでなく、多くの人たちから注目を集めて「なんの生産性も無い『決まり事』『暗黙の了解』とかはなくなったほうがいい！ パンテーンみたいな考えの企業がもっと増えて欲しいな」「就活の“当たり前”が変わって、皆が個性を活かして輝ける社会になってほしい。そんな社会を創りたい！」などと話題になりました。

 

これから様々なカタチの個性が認められる世の中になることを期待したいですね。

 

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文／古山翔