働き方改革の実態とは！？

今回の「過重労働解消相談ダイヤル」には、ネット上から「『月45時間以上働けば残業代が出る』って何事…？ 時間外手当は1分単位から支給されるものだよね？」「私は上司から『若ハゲ』と言われたことがあります。同期は、その上司に胸倉を掴まれて恫喝されました。会社名と実名出したいくらい酷かった」などの声が上がっています。

 

働き方改革が進む昨今、働く人たちは取り組みについてどのように感じているのでしょうか？ 今年11月に発表された「働き方改革と健康に関するアンケート」（「Dクリニック東京・Dクリニック大阪 メンズ 男性更年期専門外来」調べ）では、20～50代の働く男性500名のリアルな声を明かしていました。

 

「働き方改革以降で残業時間が増えましたか？」と質問すると、73.0％の人が「どちらかというと減った」「とても減った」と回答。しかし「働き方改革によって働きやすくなったと感じますか？」と聞くと、53.8％が「いいえ」という結果に。残業時間は減ったものの、「働きやすくなった」と感じている人は過半数以下のようです。

 

続いて「労働時間に関して感じるストレス」について質問。「ノー残業デーの翌日、そのしわ寄せがくる」が36.4％で1位になりました。そのほか「有休消化中も仕事の納期が変わらず家で仕事をしている（23.2％）」「タイムカードを先に切って残業時間をごまかしている（21.2％）」などにも多くの回答が寄せられています。

 

これからますます進むと予想されている働き方改革。会社側と働く人が、双方納得のいく労働環境が実現できるようになってほしいものです。

 

文／長谷部ひとみ

参照／医療法人社団ウェルエイジング Dクリニック東京 メンズ「働き方改革と健康に関するアンケート」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000042910.html

厚生労働省「『過重労働解消相談ダイヤル』の相談結果」https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103_00004.html