仕事の待遇は雇用形態によって変わるもの。しかし厚生労働省は、正規雇用労働者と非正規の格差を埋めるための制度「同一労働同一賃金」を適用することを昨年発表しました。どのような制度なのか詳しく見ていきましょう！

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