仕切りがないとサボりもなくなる！？
一方で、“パーテーションは不要”と考える人たちもいるようです。
ネット上の声を見ていくと、 「オープンな方がコミュニケーションが取れるので、会社の人と仲良くなりやすい」 「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）が円滑になるし、何か聞きたいことがあった時はすぐ質問できるから良いと思う」 「周囲に見られてるという意識のおかげで、サボる人も減りそうだよね」 といった声が。
仕切りがないことで、メリットに繋がる面もあるのかもしれません。
しかし集中力がそがれた状態や、息がつまりそうな状態で働き続けたくはないですよね。
ストレスを溜めないためのアドバイスとして、 「本当に集中していれば周囲は気にならないはず。だけど、どうしても無理な場合は上司に相談してみて。角の席に移動できたり、正面に人がいないよう配置してくれるかも」 「上司の許可を取った上で、簡易的な仕切りを作成してみるのはどう？」 「業務の一環として、周囲に目を配ることも大切。“誰かに見られてる”と考えずに、“自分が見張ってる”という考え方にシフトチェンジしてみるといいよ」 などの意見が寄せられています。
