年齢を重ねると頑固に！？ 仕事の指摘を受け入れてくれない時の対処法
相談者の女性いわく、同僚はミスしても頑なにメモを取ろうとしなかったようです。彼女と同じ経験をしている人たちからも、「社会経験が長い人は『この方法で大丈夫』と思いこんでいる節がある。だから間違いを指摘しても中々直らない」「年齢を重ねると悪い意味で考え方が固まっていくイメージがあるな」「仕事に対するプライドがあるからやり方を変えたくないんだと思う」という声も。
それでは中々“仕事のやり方”を直してくれない人は、どうのように対応するのが理想なのでしょうか。ネット上に寄せられていたアドバイスをピックアップすると、「厳しいようだけどズバッと指摘した方がいいよ」「自分が悪いと自覚できていない場合もあるからストレートに伝えよう」などの意見が。
他には、「開き直って明るく注意すれば意外と簡単に直してくれるかも」「同じミスを繰り返すならマニュアルを作ってあげて、その通りやってもらえばいいと思う」「仕事内容を分割して所々でチェックしてみたら？ ミスしてもすぐに気づけるからおすすめ」といった声が上がっていました。
