何度もミスする部下の指導法で誰も救われない悪手

管理職として働いている人を悩ませる“部下のミス”。何度指導しても改善が見られず、お手上げ状態になっている上司もいると思います。一体ミスが多すぎる部下に対しては、どのように対応すればよいのでしょうか。