2度目の緊急事態宣言が発令されたことで、東京都は2021年1月8日から2月7日の期間を「テレワーク緊急強化月間」と定めました。具体的には「週3日・社員の6割以上」のテレワーク実施や、出勤が必要となる職場においてのローテーション勤務、時差出勤が当てはまります。東京都はこれらを推進することで「出勤者数の7割削減」を目指しています。