CHANTO総研｜最新・注目の記事一覧

「時短じゃないと復帰できない」環境を変えたNTTコムの現在地

天野 佳代子

「ラグビー部によるラジオ体操」従業員8割がリモートワーク NTTコムの取り組み

天野 佳代子

「小田原に住むと2万円」地域貢献につながる新たな企業手当と新入社員の実感

三神早耶

震災で変わった価値観「苦しまない働き方」を広げるエビ工場

渡部直子

「あなたと働きたい」絶対だった挨拶を禁止にしたエビ工場の思い

渡部直子

IT企業が、神奈川の最西端「小田原エリア」に住む社員に月2万円を支給する理由

三神早耶

「私どうしていつもお迎え最後なの？」と泣かれて…東京電力 女性社員たちの葛藤と挑戦

高梨真紀

「嫌いな作業はしてはいけない」エビ工場の鉄のルールが生まれた背景

渡部直子

わずか0.9％だった女性管理職を10倍へ 東京電力「組織を変える本気の取り組み」

高梨真紀

パート従業員の欠勤連絡は禁止！好きな時だけ働けるエビ工場 業績は右肩上がり

渡部直子

「制度だけでは有休取得は促進できない」東急が「ポジティブワン」を実施する背景

田川志乃

「誰もがやりがいを持って働き続けられる職場を」東急の「Y職責」という働き方

田川志乃