CHANTO総研｜最新・注目の記事一覧

「社内通貨アプリ」「社内総選挙」で⼥性管理職率5割にアップしたフュービック

CHANTO

退職後20年を経て再入社した社員も！プラスの「退職者の再雇用」制度

川口香織

軸足はスープストックトーキョーに置きつつ「ピボットワーク」で色々な「働く」を体験

秋元沙織

休みも無制限、学びも無制限。ゆめみが革新的な組織であり続ける理由

八田吏

飲食業でも年休120日！スープストックトーキョーの働き方「開拓」

秋元沙織

不妊やがんに直面した社員を支える！ソニーが導入する「シンフォニープラン」

小松﨑 裕夏

ママの声から生まれたスーパーフレックス制度で社員に寄り添うOKUTAの取り組み

八田吏

社外での経験がイノベーションをもたらす！ソニーが取り組むユニークな休職制度

小松﨑 裕夏

ギャプライズの「横軸ランチ」で社内の繋がりを広げる、深める

川口香織

一人ひとりの業務に合わせた空間づくりに挑戦。イトーキの「XORK Style（ゾーク・スタイル）」

たかなしまき

自律した働き方とは？フラットな組織づくりを追求し続けるガイアックスの「裁量労働制」

たかなしまき

1年勤務で休暇1か月!?アレックスソリューションズが「フリーバカンス休暇」を取り入れた背景

CHANTO