上司が掲げた業務目標でチームが機能しない理由

サイボウズ株式会社・チームワーク総研　シニアコンサルタント。2006年サイボウズ株式会社に「離職率が高い（とは知らず）」入社。サイボウズがチームワークと言い始めた当初から一貫してチームワークに関する活動に携わり、現在は小学生から社会人まで幅広い層にチームワークを教える活動をしている。