同僚のミスを発見した場合は？
後輩から先輩への指摘ではなく、“同僚”へのミスの指摘にも色々と気を遣う模様。以前とあるお悩み相談サイトには、同僚のミスに関する質問が投稿されていました。
彼の職場では監督責任のある上司がミスをチェックするのですが、偶然にも同僚のミスを事前に発見。しかし彼はミスを指摘する立場ではないため、伝えて良いのか不安に思っているようでした。同僚がミスを残したまま提出しても自分に被害があるわけではなく、同僚の評価が下がるだけ。逆に良かれと思って指摘すると、関係が悪くなる恐れもあります。
このケースでは“ミスをチェックする役割”が会社の中で決められているのですが、それでも指摘した方が良いのでしょうか。他のユーザーからは、「万が一上司がミスを潰せなかったら大変なことになるし、こっそり伝えるか上司に報告するべき」「“人間関係が悪くなる”ってデメリットがあるなら、見なかった振りをした方が良いのでは？」「どれくらいクリティカルなミスなのかはわからないけど、普通は本人に指摘して上司にも報告する」といった意見が寄せられていました。
