■転職を成功させるためのカギは事前準備にアリ！
ボーナスを受け取ったあとにやってくる転職シーズン。求人数が多くなるタイミングでもありますから、しっかりとチャンスをつかみたいところです。そのためには、転職にまつわるさまざまなステップを、確実にこなしていく必要があります。 ・今の会社に、退職の意思を伝える
・転職先候補の情報を集める
・応募書類を用意する
・面接を受ける
・転職先を決定する 転職先を決めるためのステップと、今勤めている会社に辞意を伝えるステップは、順番が前後することもあるでしょう。状況に応じて、判断するのがオススメです。 重要なのは、事前にスケジュールを組み、これらのステップを確実にこなしていくということです。特に「転職先候補の情報集め」や「応募書類の準備」は、時間をかけて丁寧に行いたい項目でもあります。2～3月の求人への応募を目指すのであれば1月中に、9～10月で目指すのであれば8月ごろから準備をスタートさせましょう。 一般的に2～3月は、企業側も採用する人材を確保するために焦りがちだと言われています。このタイミングで人を確保できれば、4月入社の新卒社員と一緒に研修を受けさせることができます。また新卒で受けられなかった穴を埋める目的で、採用が行われるケースも少なくありません。 その一方で、シビアに判断されがちなのが9～10月の採用面接だと言われています。企業側にとっては採用業務に集中しやすい環境にあり、また多くの応募者が集まりやすい時期でもあります。人気が高い企業への転職を目指すのであれば、しっかりと事前準備を整えておくことが重要なポイントとなります。
■まとめ
今の仕事にやりがいを感じられなくなってしまったとき、嫌な側面が目についてしまったとき……「もう嫌だ！」なんて思いが募ってしまうこともありますよね。「今すぐにでも辞めたい！」なんて思った経験がある方も、多いのではないでしょうか。 しかし、こんな思いを抱き始める「時期」によっては、「もう少し我慢した方が、メリットが大きい」なんてことも考えられます。「次の仕事を探すタイミング」と「ボーナスを受け取るタイミング」の両方を意識した上で、具体的な転職活動をスタートする時期を見極めてみてください。 何かと大変なイメージも強い転職活動ですが、転職したことによって、お給料アップやキャリアアップにつながった！と語る方は決して少なくありません。気持ち良く働ける新天地を目指して、「時期を見極める」ところからスタートしてみてはいかがでしょうか。
