「休めないなら会社を辞める」という言葉の真意！

意外に多かったのは、「雇用契約書で土日・祝日休みを謳っているなら、その新人に攻められる点は一切ない」「『祝日に出勤する可能性があるため、旅行には行けない』という話がそもそもおかしい。プライベートを優先すべき」「いかにも新人が悪いみいたいな言い方をしてるけど、未だ休日を確定できない会社にも非はある」と新人をフォローする声。

 

一方で男性と同意見の人からは、「飛行機を予約する前に許可をとっておけばよかっただけの話。普通に非常識な行動だと思う」「休日に休めない会社は当たり前のようにある。新人もそれは分かっていたはずでしょ」「会社が休みになるか分からない状況でよく飛行機予約したな。ある意味勇者」などの声が見られます。

 

また中には、「『休めないなら辞める』という言葉に、今回の問題とは別の不満が感じられる」「『旅行を強行するために辞めたい』と宣言したのではなく、『何カ月も前に申告した休みすら通らないのであれば辞めたい』って気持ちがありそう」「これって有給を取得すれば良い話ではないの？」といった指摘も少なくありません。