体調不良の連絡

有給以外にも、“風邪を引いた時に休む連絡”や“体調不良時の早退”が苦手に感じている人は多い様子。「風邪の連絡すると『風邪引いてんじゃねぇよ』って思われそうで無理やり出勤しちゃう…」「体調不良で上司に連絡するの本当に大嫌い。なんか電話切った後とかに悪口言われてそう」「嘘ついてるって思われそうで言い出せないよね」と愚痴をこぼしています。

 

一方で「会社の雰囲気によると思う！」と考えている人もいて、「有給を使いづらいのは会社のせいです。私の会社は有給を使ってないと、『ちゃんと使わなきゃもったいないよ！』と怒られることもあるし」「うちは上司が率先して有給使うから、部下もみんな使いやすい雰囲気だね」「有給を消化できないと、上司が怒られるうちの会社は珍しいのかもしれない」といった声が。

 

また「会社なんてたかがお金を稼ぐ場所でしかないのだから、自分の人生優先しないと。有給を使う時は理由を事細かに説明するのが1番通りやすい」「有給って理由言う必要はないんだよ。法律上で決まってる労働者の権利だから、理由を聞いて拒否するとかもダメだし聞かれても言わなくて良し！」などのアドバイスも上がっていました。