働きたくても働くことができない女性はおよそ300万人もいるとされており、出産して育児が落ち着いた女性が再就職したくてもパートやアルバイトなどの非正規雇用になる場合が多いそうです。 そんな女性たちが職業生活で活躍できるよう、平成27年に女性活躍推進法が国会で成立しました。既に働いているワーママが活躍することで、より女性が社会に進出しやすくなるのではないでしょうか。 しかし、ワーママは子どもが急に熱を出して早退したり、学校行事で休みを取るなど何かと仕事に影響を与えることが多いのも現実です。ワーママの振る舞いによっては、周りからも疎まれてしまうこともあるでしょう。そこで好かれるワーママと嫌われるワーママの違いについて、それぞれの特徴を紹介していきます。
