「休日の家事手当はあなたの小遣いから徴収ね!」(亜紀さん/30歳/公務員)
うちは家事の役割分担を決めてあります。私は洗濯・食事・3歳の娘の面倒、旦那は掃除と5歳の息子を遊びにつれて行ったり、お風呂に入れたりする担当です。ただ、ふたりとも働いているので、すべてを計画どおりにできるわけではありません。できなかった家事は、当然休日に持ち越してシワ寄せがきます。 ところが平日はきちんと役割を決めているのに、やりきれずに休日に持ち越した家事は、なぜかすべて私の仕事。旦那は、「自分のほうが仕事もハードで、たくさん稼いでいるんだから、休日は少しくらいゆっくりさせてほしい」と言うんです。 稼ぎのことまで持ち出すなんて!! それならばと「じゃあ、休日に私がした家事は、休日手当として小遣いから引くからね!」と言うと、「そんなの関係ないだろ!?」と、あわてたのか食い気味の反応(笑)。
「本来あなたがする仕事を私がやって、その分のお金を徴収するんだからフェアでしょ? 別にゆっくりしたいならどうぞ」と言い返すと、しぶしぶ自分の担当分の家事を休日もやるようになりました(笑)。