“チームワーク重視派”は約6割！

チームワークを向上させる「フォロワーシップ」を取り上げましたが、そもそもチームワークを重視する人はどのくらいいるのでしょうか？ 株式会社マイナビワークスは、以前「20代の理想の働き方と現実の働き方に関するギャップ調査」を実施。同調査では、回答者に“理想的と思える企業の社風”をたずねています。

 

「安定志向（56.1％）」や「フランク（48.7％）」が上位に登場するなか、「チームワークを重視（64.6％）」が第1位に。しかし“現在（もしくは前職）の企業に当てはまる社風”を質問したところ、「チームワークを重視」は35.0％に減少。社風を変えるためにも、“フォロワーシップ”を心がけてみるといいかもしれませんね。

 

仕事は各自の役割をハッキリさせることも大切ですが、受け身の姿勢は社会人としてNG。枠に捉われず自発的な行動を率先しておこないたいものですね。

 

文／内田裕子

参照／株式会社マイナビワークス「20代の理想の働き方と現実の働き方に関するギャップ調査」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000030209.html