従業員の意見やアイデアを募るために役立つ「投書箱」。誰でも気軽に投稿できるので、より多くのアイデアが集まる便利な制度ですよね。実際に同制度を導入している職場の社員は、投書箱に対してどのような印象を持っているのでしょうか？

投書箱は問題解消に最適！？

ネット上には様々な意見が寄せられていますが、まず“投書箱賛成派”の声を見てみましょう。

 

賛成派からは「先輩や同僚などに相談しても解決できない内容だったら、投書箱を使うのが最適。一番上の上司に直接意見が言えるので、解決までのスピードが早い」「私は支店に勤めていますが、店の人に言いにくいことは本部に相談できるからありがたい」といったコメントが目立ちました。

 

なかには、仕事に関する“ちょっとしたアイデア”を寄稿する人も。「『もしかしたら効果あるかも？』みたいな思いつきの案はなかなか人に伝えづらいけど、投書箱なら気軽に投稿可能」「業務のアイデア以外にも、効率的な掃除方法や収納術を投書してる」などの意見が寄せられています。投書箱は“気兼ねなく提案できる”というメリットがあるのかもしれませんね。