部下のミスは上司のミス！？
“後輩にも責任を負わせる”という意見が見られましたが、反対に「部下のミスは上司のミス。後輩をきちんと叱る必要はあるけど、基本的にミスに対応するのは上司の仕事だよ」「後輩を管理できてなかった責任は大きいし、“自分が全部フォローする”くらいに感じないと後輩も育たないと思う」などの声も。ミスをした張本人でなかったとしても、“上司としての責任感”をもつことは非常に重要なのかもしれません。
後輩がミスをした場合、その後輩とどう向き合うかも大切なポイントですよね。そこでアドバイスとして、「“誰が悪いのか”を考える前に、“なぜミスをしたのか”を部下と一緒に話し合うことが大事」「自分の上司の顔色を伺いたくなる気持ちもわかるけど、後輩にも目を向けてあげて。きちんと教育をすれば今後トラブルに発展することはないと思うし、部下も責任感を持ってくれると思う。まずはコミュニケーションを積極的に取って、信頼関係を築いていくべき」といった意見が寄せられていました。
