“報・連・相”は何よりも重要！

ネット上では上司の悩みが見られましたが、部下からも「会社では気軽に相談できたけど、リモートになってからは質問や相談がしづらい」「私の働く様子が見えていないので、正当に評価してもらっているのか、正直不安です…」といった声が。上司に限らず部下も、テレワークでの働き方に苦戦しているようです。

 

上司・部下に対するこのような不安を取り除く方法について、「上司から自分の頑張りをわかってもらうためにも、“報・連・相”は必ずした方がいい。途中経過や結果さえしっかり伝えていれば、公正な評価をしてもらえるはず」「テレワーク時の部下にはこまめに連絡して、進捗を気にかけるべき。あと、たまにはカメラ越しに会話をすることも大切だと思う」などのアドバイスが寄せられていました。