転職活動をおこなう際、「履歴書」に書く内容はとても重要ですよね。なるべく人事に良い印象を与えたいところですが、なかには「短期離職した会社を書くか迷う」という人もいるようです。短い期間しか働いていない会社の情報は、“職務経歴”に記載するべきなのでしょうか。

短期離職も書いた方がいい！？

「今まで何度も転職を繰り返してきた」というAさん。すぐに辞めるのは良くないと思いつつ、気がつけば短期離職の回数を重ねてしまっていたそうです。「履歴書を書く時にいつも頭を抱えてしまいます…。働いた期間が短い会社は省いた方がいいのでしょうか？」と悩みを告白していました。

 

ネット上では、履歴書に“書く派”と“書かない派”で意見が対立。

 

まずは“書く派”の意見を見ていくと、「空白期間がある方が面接官につっこまれそうだから、素直に書くべき」「面接を受ける企業に関連した仕事だったら、短期離職でも書いた方がメリットになると思う」などの声が上がっています。