③コミュニケーションが上手く取れない
報連相はおろか、普段の会話が成り立たない、意思の疎通が上手くできないと仕事にも支障が出てイライラするもの。
また反対に、「飲みニケーション」と称し必要以上に絡んで来たり、上司部下間の距離感がおかしい上司の対応には困ります。
些細なことではありますが、毎日積み重なるとうんざりしますよね。
④いちいち細かい・ネチネチ陰湿
細かい指示やアドバイスは本来ならば嬉しいものですが、度を超すとただただ迷惑。
おまけに褒めることは一切しないわりに、昔のミスを掘り起し、いつまでもネチネチ責め立ててくるような上司とは毎日顔を合わせたくなくなります。
⑤感情の起伏をコントロールできない
批判・意見を素直に受け入れられず、何か気に入らないことがあるとすぐにカッと激昂する人とは仕事がやりづらい上に、高圧的で怖いですよね。
コロコロ機嫌が変わり、それが態度に出るだけでなく、自分の機嫌を部下に取らせようとする幼稚な人も。
嫌いな上司とは無理に向き合わなくていい
仕事上の付き合いである以上、どんなに嫌いであっても上司と付き合っていかなければならないこともあります。
しかし、無理をするあまり体調を崩してしまったりしては意味がありません。 また、自分がどんなに努力したとしても、相手が変わってくれるとも限りません。
無理せず、自分が心地よい距離感で付き合っていけるようにしましょう。
