「社風・企業文化が合わない」と転職を考える人が6割！

最近の新入社員は、どのような理由で転職を決意しているのでしょうか？ マネジメント研究を行う「一般社団法人 日本能率協会」が、新入社員向けセミナーに参加した男女384人に「新入社員意識調査」を実施。まず「これから仕事をしていく上で、どのようなことに不安がありますか？」と聞いたところ、「仕事での失敗やミス」と「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」が43％で同率1位でした。仕事のミスと同じくらい、職場の人間関係に不安を感じている人が多い様子。

 

次に、“どんなシチュエーションで転職を考えますか？”と質問しました。第1位は「パワハラやセクハラにあった時」で、「強く思う」と「そう思う」の合計は76.8％。第2位が「職場の人間関係が悪い時」（73.5％）、第3位が「社風や企業文化が自分に合わないと感じた時」（66.1％）と続きます。「昇給が見込めない時」（60.2％）などの条件面に関する不満よりも、人間関係・社風が上位にランクインしました。

 

人によって優先するものはちがいますが、気持ちよく仕事ができるといいですね。

 

文／古山翔

参照／一般社団法人 日本能率協会「新入社員意識調査」　https://jma-news.com/wp-content/uploads/2019/04/fac2903e1f29d88bed975a9cfb3052de.pdf