労働時間だけじゃない！ 働き方改革の目標とは

「働き方改革」と聞くと「労働時間についての改革でしょ」という印象になりがちですが、実は他にも様々な狙いがあります。今回話題になったように、目標の1つになっているのが「長時間労働の是正」。さらに、「多様で柔軟な働き方の実現」、「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」も目指すべきゴールです。

 

特に「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」は、お母さんたちの関心を集めることの多い話題。「パートや派遣社員など非正規労働者と正規労働者の待遇差をなくす」ための政策で、「同一労働同一賃金」というキーワードをよく耳にするかもしれません。こちらも、「正社員と全く同じことしてるのに、全然待遇が違う」「パートなのに正社員みたいな仕事してるんだけど、当然待遇的にはパートなのよね…」などの声が続出中。実現までには、まだまだ長い道のりが待っています。

 

しかし来年4月には「同一労働同一賃金」に関する法律が施行されたりと、働き方改革は少しずつ進行中。より働きやすい世の中になることを是非とも期待したいですね。

 

文／河井奈津